كيف تعملإدراك وورك فورس
تجمع عملية التوظيف الإداري لدينا بين الذكاء الاصطناعي والخبرة البشرية لتحقيق الدقة والسرعة والشفافية.
لأصحاب العمل - عملية من 7 خطوات
للمرشحين - عملية من 4 خطوات
محلل وصف وظيفة الذكاء الاصطناعي
يستخرج تلقائيًا المتطلبات الرئيسية من أوصاف الوظائف، محددًا المهارات التقنية ومستويات الخبرة ومؤشرات التوافق الثقافي.
محرك المطابقة الذكي
يحلل أكثر من 100 نقطة بيانات لمطابقة المرشحين مع الفرص، محسوبًا درجات التوافق استنادًا إلى التوافق التقني والخبرة.
تحليل السيرة الذاتية باستخدام تقنية التعرف الضوئي على الأحرف
يستخرج تلقائيًا المعلومات من السير الذاتية، مُنشئًا ملفات مرشحين منظمة لتسهيل التحليل والمطابقة.
مقابلات خاضعة لمراقبة الذكاء الاصطناعي
تساعد أدوات الذكاء الاصطناعي في مراقبة وتحليل أداء المقابلات، موفرةً نقاط بيانات إضافية لتقييم المرشحين.
منصتنا
التكنولوجيا وراء العملية
- تجمع منصتنا بين المطابقة المدعومة بالذكاء الاصطناعي والتحليل الذكي للبيانات والتحقق من قِبَل الخبراء لتبسيط التوظيف — مما يُسفر عن نتائج أسرع وأكثر دقةً لأصحاب العمل والمحترفين على حدٍّ سواء.
هل أنت مستعد للتقدم في مسيرتك المهنية؟
انضم إلى آلاف المهندسين المحترفين في دول مجلس التعاون الخليجي الذين وجدوا فرصتهم التالية عبر EWF.